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寻找离您最近的分公司

奥的斯机电在全中国有36家分公司和33个办事处。您可以点击以下链接,寻找离您最近的办事机构。

学习与发展


  • 奥的斯机电大学
  • 使命:奥的斯机电大学作为公司文化的传播者和战略的推动者,致力于运用创新的学习发展理念和技术,为员工和合作伙伴提供客户化的学习发展解决方案和增值的服务,并努力促成学习成果的转化,提升公司核心竞争力。
  • 组织架构
  • 设有四大学院,分别为领导力学院、销售学院、工程学院和质量与供应链管理学院。
  • 学习运营
  • 奥的斯机电大学为员工提供支持公司目标的学习机会,通过业务目标、绩效管理系统,职业规划、人才储备培养等方面对其现有能力与实际能力进行差距分析,制定培训计划,实施并评估学习成果。
  • 核心项目
  • FGDP(Fresh Graduate Development Program)即“校园生发展项目”,是奥的斯机电以培养公司后备力量为主要目标的核心项目。公司对经过筛选的、富有潜力的应届毕业生规划全方位的培育计划,采取集中训练、工地实践、在岗实践、课题研究、导师辅导、毕业汇报等培养方式,快速地提升其专业技能和综合素质,并长期跟踪及关注学员的发展。
  • ESP员工奖学金计划
  • ESP(Employee Scholarship Program)即“员工奖学金计划”,公司为连续服务满12个月的员工提供学历进修的费用支持,鼓励员工终生学习及技能的持续提升,创造更具竞争力和凝聚力的人才体系。

 

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